临沂市很多单位使用钉钉软件办公考勤，到底利弊如何，请大家就这个问题谈谈自己的看法？
现在是互联网社会，传统的工作模式，正在被新的技术，新的更高效的方式所取代，因此对于新模式我们应该抱着包容的心态。
钉钉考勤，由阿里巴巴来往产品团队打造，专注于提升中国企业的办公与协同效率。主要有：企业通讯录，数字化人脉，企业沟通，组织构建等功能。
这种新的工作模式，可以大大提升工作效率。一个审批，你只需抄送相关人员审批即可，不用像传统工作中，拿着审批单一个领导一个领导的去签字。而且，即便某个领导外出，也可以选择手机审批，大大节约了时间，提高了效率。
其次，因为是根据不同的企业定制的，因地制宜，更贴近实际需求。例如，甲公司是一个工厂，有物流，仓储，***购；乙公司，是一家媒体，不需要物流，仓储这些，而是需要信息***集部门，都可以根据自身需求来定制相关模块。
（图片来源网络，侵删）
而且，对于外出人员，因为需要外勤签到，可以更好的监督他们的工作；企业如果部门比较多，涉及公司机密，使用这些软件，还可以避免一些信息的泄露，保护公司信息安全。
（图片来源网络，侵删）
当然，新事物的出现，一般都是因为原来的事物有些不如人意的地方，所以需要一个更新高效的方式来取代旧的模式。我们应该欢迎新方式，这样社会才会进步，我们也会越来越好。
个人观点，仅供参考，谢谢！
